管理哲学是以管理活动中的一般世界观、认识论和方法论为研究对象，由管理学和哲学相互渗透、相互融合而形成的新兴交叉学科。它是从思维和存在关系的角度，对管理本质及其发展规律所作的哲学概括，是对一般管理理论和方法的高度抽象。

其研究的主要内容有：

(1)研究管理主体和客体之间的辩证关系，揭示管理的本质。

(2)对管理中的信息、预测、决策、控制手段和方法进行哲学分析，阐明管理的认识论和方法论。

(3)通过对管理机制及其功效的辩证分析，阐明管理的价值观。